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浙江臺州出臺保安服務積分制管理制度：目前全市有保安服務公司40家保安培訓學校3所保安隊伍5萬余人，市公安局相關負責人表示出臺該辦法旨在加強對保安從業單位、培訓學校以及保安員的監督管理充分發揮保安隊伍參與維護社會治安穩定的積極性和主動性切實發揮保安隊伍保護公民人身財產安全的作用。
通過積分制管理推動全市保安隊伍規范化信息化專業化建設解決保安管理法律滯后帶來的亂象促使保安行業成為平安建設中一支素質過硬百姓滿意的輔助力量。
該辦法設定了34個扣分項目比如保安從業單位未對保安員進行法律、保安專業知識和實操技能等崗前和在崗培訓的每家每次扣1分保安從業單位的保安員限制他人人身自由、搜查他人身體或者侮辱、毆打他人的每家每人次扣20分直接列入黑名單管理情節嚴重的吊銷保安服務許可證。
該辦法設定加分項目對向公安機關提供違法犯罪線索查破案件協助公安機關抓獲違法犯罪嫌疑人員見義勇為獲得表彰等情形的給予相應加分，比如積極主動參與社會治安防控向公安機關及時提供違法犯罪情報線索予以查實的每條加0.5分，積極協助公安機關偵破案件的每家每起加1分獲見義勇為榮譽稱號的每家每人次加10分。
浙江臺州出臺保安服務積分制管理制度：對不同積分的保安從業單位公安機關實施相應的管理措施對積分低于警戒分值的保安從業單位則列入黑名單進行重點監管通過增加檢查次數加大處罰力度防止形成黑保安勢力同時定期向社會公布保安從業單位積分情況。
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